Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSI)?

La responsabilité sociale de l'entreprise expliquée dans ses principaux points

vendredi, 6 mai 2022

Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSI)?

Responsabilité sociale des entreprises (RSE): Comment est-elle définie?

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est l’acte de mélanger les préoccupations environnementales et sociales avec la planification et les opérations d’une entreprise. Ces programmes sont basés sur l’idée que les entreprises peuvent réduire leur impact social et environnemental négatif sur le monde.

Ici, nous parlerons de ce que l’on devrait savoir des programmes RSI et de la façon dont ils apportent des avantages à une entreprise.

Définition et exemples de responsabilité sociale des entreprises

La responsabilité sociale des entreprises est un moyen de faire des affaires qui vise à accroître l’impact social d’une entreprise tout en répondant aux objectifs commerciaux tels que la croissance et les objectifs de revenu. 1 peut également se référer à tout effort visant à améliorer l’éco-compatibilité d’une entreprise ou une empreinte de carbone. Les entreprises peuvent mettre en œuvre les efforts de la RSE en tant que programme à part entière ou dans le cadre d’une campagne plus large.

  • ** Acronyme: ** RSE
  • ** Nom alternatif: ** Citoyenneté de l’entreprise

Un exemple de responsabilité sociale des entreprises est l’engagement de Starbucks pour les droits mondiaux de l’homme. Cet engagement est rédigé dans la politique officielle des entreprises et comprend des exigences de conformité dans toutes les unités commerciales de l’entreprise. De l’embauche à la chaîne d’approvisionnement à la façon dont l’entreprise travaille avec ses partenaires commerciaux, l’adhésion à cette mission sociale affecte tous les niveaux des opérations de Starbucks.

Comment fonctionne la responsabilité des entreprises commerciales

Les entreprises peuvent créer des programmes RSE impliquant chaque partie de leur entreprise et ont souvent du personnel et des ressources dédiées au RSE.

Les programmes RSE varient dans la portée, mais certains exemples peuvent inclure:

  • Donnez des groupes à but non lucratif, tels que les banques alimentaires locales, la fourniture de bénévoles ou par des dons monétaires
  • Offrir des programmes de formation au travail pour les nécessiteux
  • S’engager à garantir la diversité sur le marché du travail
  • Se concentrer sur la réduction de l’empreinte en carbone de l’entreprise grâce à une meilleure efficacité de la chaîne d’approvisionnement
  • Bien que les programmes de RSE soient souvent le résultat de la pression de la communauté, la recherche montre que, une fois inculqués, ces programmes reçoivent souvent un large soutien également au sein de l’entreprise.

Un rapport a découvert que 92% des sociétés du «P 500 et de Russell 1000 ont publié des rapports qui décrivent leurs efforts relatifs à la RSE et à la durabilité en 2020.4 en 2011, ce chiffre était inférieur à 20%.

Il ne fait aucun doute que les programmes de RSE devraient exister dans chaque entreprise. Les entreprises avec des programmes de RSE solides peuvent bénéficier de meilleures relations publiques et avoir des clients plus heureux. Les bénéfices commerciaux s’améliorent généralement, satisfaisant les parties prenantes à leur tour.

Dans certains cas, l’impact financier positif du RSE est clair. Par exemple, un passage aux sources d’énergie renouvelable, tels que des panneaux solaires sur le campus d’entreprise, pourrait être en baisse des coûts d’électricité au fil du temps.

Un rapport du Babson College a examiné des centaines de programmes RSE. Les auditeurs ont constaté que les programmes peuvent avoir un fort impact sur la valeur marchande et sur la société d’une entreprise et réduire le risque. 7 Les résultats de la relation ont révélé que les programmes de RSE ont le potentiel de faire ce qui suit:

  • Augmenter la valeur marchande allant jusqu’à 6%.
  • Réduire le risque systémique jusqu’à 4%.
  • Réduire le coût de la dette de 40% ou plus
  • Augmenter le prix de prix jusqu’à 20%.
  • Réduisez le taux de rotation du personnel allant jusqu’à 50%.

RSE Vs. ESG

RSEESG
Succès des programmes mesuré en interneSuccès des programmes mesuré en externe
Utilisé par une entreprise pour améliorer son impact sur la sociétéUtilisé par des groupes d’investissement pour orienter les décisions

RSE est similaire aux principes de gouvernance environnementale, sociale et d’entreprise (ESG). La principale différence est que RSE est une fonction interne, tandis que ESG est une fonction externe.

Avec les programmes RSE, c’est à ceux de l’entreprise qui mesurent le succès de leurs actions. Ils décident quels programmes continuer et retravaillent ceux qui ne sont pas bons.

ESG, en revanche, est une métrique que les analystes externes peuvent utiliser pour comparer l’effet des divers efforts de l’entreprise pour faire face aux problèmes environnementaux et sociaux.

De nombreux groupes d’investissement évaluent les entreprises en fonction de leur engagement à intégrer les critères ESG. Les investisseurs institutionnels et les sociétés de fonds communs de placement peuvent décrire la façon dont les directives ESG sont intégrées à leurs philosophies dans leurs relations annuelles.

Le cadre de référence pour les rapports ESG découle de l’initiative de rapport mondiale (GRI), qui est une norme privée de normes qui essaie de normaliser la déclaration de la durabilité des entreprises. Il travaille sur cet objectif depuis la fin des années 90 .8

En 2006, les Nations Unies ont lancé les Principes d’investissement responsable (PRI), un programme que les investisseurs institutionnels peuvent utiliser pour intégrer les valeurs ESG dans leur décision.

Plus de 3 000 investisseurs et groupes ont signé le PRI, s’engageant à respecter ces six principes:

  1. Nous incorporerons les problèmes ESG dans l’analyse des investissements et des processus de prise de décision.
  2. Nous serons des propriétaires actifs et intégrerons les problèmes ESG dans nos politiques et pratiques immobilières.
  3. Nous essaierons d’obtenir une diffusion adéquate des problèmes ESG par les entités dans lesquelles nous investissons.
  4. Nous ferons la promotion de l’acceptation et de la mise en œuvre des principes au sein de l’industrie de l’investissement.
  5. Nous travaillerons ensemble pour améliorer notre efficacité dans la mise en œuvre des principes.
  6. Chacun de nous rapportera ses propres activités et progrès réalisés dans l’application des principes.

Les investisseurs individuels peuvent vouloir que leurs investissements reflètent leurs valeurs. Ils peuvent acheter des fonds communs de placement et des fonds négociés en bourse (ETF), regroupés en fonction de leur engagement envers la RSE. Les exemples de cela comprennent le FNB Social Ishares MSCI KLD 400 (DSI) et le SSGA SPDR Gender Diversity Index Fund (SHE).

Points clés à prendre en considération

  • La responsabilité sociale des entreprises (RSE) implique des mesures prises lorsqu’une entreprise essaie d’améliorer son impact environnemental et social.
  • Il est prouvé qu’un engagement envers le RSE peut influencer positivement les finances d’une entreprise.
  • RSE est similaire à Ago, un processus par lequel les investisseurs prennent des décisions basées sur les programmes RSE et sur l’impact d’une entreprise.

Article traduit de www.thebalance.com